В целях совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области от 08.07.2022 № 1262 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области» (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 11.07.2022, №  7001202207110002) следующие изменения:
1) в преамбуле наименование Закона Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ изложить в следующей редакции «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области»;
2) пункт 26 Положения об оплате труда работников Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденного указанным приказом, изложить в следующей редакции:
«26. Работникам Департамента устанавливается ежемесячная надбавка в соответствии с постановлением № 114а в следующих размерах:
1) для работников, замещающих общеотраслевые должности первого уровня – 300 рублей; 
2) для работников, замещающих общеотраслевые должности третьего уровня – 800 рублей.
Назначение ежемесячной надбавки за стаж работы производится на основании приказа начальника Департамента.».

Начальник департамента
А.Н.Деев