В целях совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области от 08.07.2022 № 1262 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области» (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 11.07.2022, № 7001202207110002) следующие изменения:
1) пункт 19 Положения об оплате труда работников Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, утвержденного указанным приказом (далее – Положение), изложить в следующей редакции:
«19. В соответствии с постановлением Администрации Томской области от 29.03.2012 № 114а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Департамента финансово-ресурсного обеспечения Администрации Томской области как юридического лица, а также отдельных работников исполнительных органов государственной власти Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, Правил исчисления компенсационной доплаты, а также о внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области» (далее - Постановление № 114а) работникам Департамента устанавливаются премии:»;
2) пункт 26 Положения изложить в следующей редакции:
«26. Работникам Департамента устанавливается ежемесячная надбавка за стаж работы в зависимости от занимаемой должности и общего количества лет, проработанных в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, в соответствии с пунктом 11 Постановления № 114а.
Назначение ежемесячной надбавки за стаж работы производится на основании приказа начальника Департамента.».

Начальник департамента
А.Н.Деев